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为更好吸聚人才,长春市将保障并提高新入职教师的福利待遇。长春市教育局副局长李大伟表示,按照长春市委、市政府《关于保障义务教育教师工资待遇的实施方案》要求黑人上司粗大拔不出来,确保长春地区教师平均工资收入不低于当地公务员平均工资收入水平。同时,依据《长春市促进高校毕业生等青年群体来(留)长系列优惠政策》等,为符合条件的新入职教师提供高校毕业生购房补贴、高校毕业生租房和生活补贴等系列优惠。
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