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“其实,单纯从技术上来讲,在互联网行业,每个公司都有相对成熟的软件架构,即使从零起步,也不会要求跳槽过来的程序员直接把原公司的那套东西拿来用,每个问题的解决方案不会只有一个,每个系统都会不断升级迭代。”王小可说,基层程序员一般接触不到核心机密,只有对那些掌握客户资源的关键岗位樱花校园模拟器停尸房在哪,或掌握公司核心机密的高管,才有必要进行竞业限制,并且需要合理设置竞业限制期限。

针对竞业限制在实践中引发的系列问题,上海市人大代表、上海莉莉丝科技股份有限公司联合创始人胡睿倡导企业通过其他更为直接的制度而非竞业限制,来实现商业秘密保护等目的,比如采取技术手段,或通过建立内部保密制度来规范职工的行为。同时,建议进一步明确竞业限制的适用范围和期限等,严格限制部分企业为了加强公司用工稳定性、限制劳动者再就业而滥用竞业限制协议。

🌎(撰稿:田贞嘉)

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    • 萧雁苑☱LV9六年级
      2楼
      突出“两个维护”深化政治监督🛑
      2024/11/18   来自宿迁
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    • 🕐索谦裕LV9大学四年级
      3楼
      价值十几亿的手机被烧毁?京东物流辟谣⚒
      2024/11/18   来自萍乡
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    • 方富敬🌷LV1幼儿园
      4楼
      中日乡村振兴交流论坛在东京举行🤞
      2024/11/18   来自永康
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    • 路安启LV5大学三年级
      5楼
      减肥:不要去想,先干再说🧀
      2024/11/18   来自黄山
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    • 封苇伯🕺🔡LV1大学三年级
      6楼
      2019吉祥文化金银纪念币发行⚻
      2024/11/18   来自张家港
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    • 申屠义若LV7大学四年级
      7楼
      通关效率不断提升,中欧班列中通道今年开行突破3000列🤤
      2024/11/18   来自张家界
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