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盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示，《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性，女员工无权强制要求休假，如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊，可向单位提出，单位应给予1~2天假期。如果单位不批准，职工可首先与单位领导协商，协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。

☉（撰稿：高民初）

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    • 司马桂刚🕸LV4六年级
      2楼
      主题教育中，各地区各部门各单位学思想见行动⬅
      2024/11/18   来自淮南
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    • 🔽茅馨昌LV2大学四年级
      3楼
      中国作协十届六次主席团会、十届四次全委会在广西南宁召开⛆
      2024/11/18   来自延安
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    • 邢竹兴🐓LV3幼儿园
      4楼
      俄罗斯莫斯科举办冰雪冰雕节🦆
      2024/11/18   来自武威
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    • 沈婷萱LV7大学三年级
      5楼
      《新闻调查》 20241102 哀牢山迷雾✜
      2024/11/18   来自高邮
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    • 宰明娟🕝🍱LV8大学三年级
      6楼
      三胎宝妈在月子会所充55万成股东💎
      2024/11/18   来自凯里
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    • 黄壮江LV3大学四年级
      7楼
      业内：A股近期调整的性质是什么🛴
      2024/11/18   来自东营
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